🛠 No strings attached

Три величайшие лжи, которые мне вбивали в голову с самого начала моей карьеры и избавиться от которых удалось совсем недавно: системный администратор должен уметь, системный администратор обязан знать, системному администратору необходимо быть(замените системного администратора на любую другую популярную позицию, суть не поменяется). Спойлер: не должен, не обязан, очень даже обходимо.

Подобная мантра, в одной связке с "там за дверью стоит ещё сотня таких же как ты, готовых занять твоё место за миску лапши", применяется для запугивания неоперившихся и неокрепших умом джуниоров чтобы сделать из них податливых рабов, готовых веслать по 60-80 часов в неделю(попутно на уши навешивается лапша про уникальность компании и про её миссию, но это история для отдельного разговора). Вовсе необязательно пытаться натянуть сову на глобус и садиться проглатывать по 100500 туториалов каждый вечер чтобы предоставлять ценность для бизнеса. При всём разнообразии и при всей сложности существующих технологий, в подавляющем большинстве IT-компаний написание кода является едва ли не наименьшей из проблем, поэтому если вы не совсем круглый идиот, то разобраться уж точно сможете. Меня взяли на текущую(на момент написания) позицию с нулевым знанием Puppet, нулевым знанием CentOS, нулевым знанием Ruby, PHP, Ansible, Python, AWS и ещё хер знает чего. За полгода втянулся и разобрался по ходу дела ровно настолько, насколько этого требуется бизнесу от меня, и ничего, небеса на землю не упали.

Есть две вещи, которые очень хорошо помогают с осознанием вышесказанного: чутьё жопой и финансовая подушка. Чуешь жопой, что без знания технологии <X> не обойтись? Учи. Не чуешь? Не учи. Чуешь, что во фронтенд-разработке стало уныло и безблагодатно? Попробуй бэкенд. Не чуешь? Не пробуй. После нескольких лет карьеры в IT чуялка жопой отлично тренируется, и если вы тут задержались, то наверняка разбираетесь что к чему. Финансовая же подушка(три месячных зарплаты, а лучше и больше) — страховка от мудаков, которые хотят, чтобы на них въёбывали по 60-80 часов в неделю и при этом успевали учиться за просто так. Покуда предложение превышает спрос, расставаться с такими при наличии подушки безопасности будет проще простого.

Ваша жизнь — это ваш же бизнес-проект. Если работодатель рассматривает вас как средство для достижения своих целей, почему вы должны рассматривать работодателя иначе?

Mon, 11 May 2020 13:56:08 +0200


Подписаться: RSS // Telegram